Akademia lidera

„Akademia Lidera. O sztuce zarządzania firmą” to szkolenie, podczas którego uczestnicy z pomocą doświadczonego trenera, wypracują rozwiązania usprawniające zarządzanie firmą (mikro, małą lub średnią). Wyposażeni zostaną w narzędzia zwiększające zaangażowanie i skuteczność pracy zespołu. Nauczą się też lepiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami oraz budować atmosferę zaufania i współpracy.

Kiedy warto?

  • Gdy chcemy przygotować siebie lub pracownika do pełnienia funkcji kierowniczej
  • Gdy osoba pełniąca rolę liderską potrzebuje ustrukturyzowania i uzupełnia wiedzy
  • Gdy pracownicy zgłaszają niepokojące sygnały dotyczące stylu zarządzania lidera czy managera
  • Gdy w zespole pojawiają się konflikty i trudne sytuacje

Kto prowadzi szkolenie?

375, 375, 20180312_124839[1], 20180312_1248391.png, 3204305, http://szkolenia.lsj.pl/wp-content/uploads/2019/07/20180312_1248391.png, http://szkolenia.lsj.pl/oferta/akademia-lidera/20180312_1248391/, , 1, , , 20180312_1248391, inherit, 215, 2019-07-30 11:50:23, 2019-07-30 11:50:23, 0, image/png, image, png, http://szkolenia.lsj.pl/wp-includes/images/media/default.png, 2000, 1500, Array

Dominika Komorowska

Trenerka z kilkunastoletnim doświadczeniem, współtwórczyni programów szkoleniowych i rozwojowych dla kilkunastu tysięcy pracowników jednej z największych sieci detalicznej w Polsce, prowadząca szkolenia m.in. dla Poczty Polskiej, Polbanku, czy ZWIK. Jest akredytowanym trenerem Insights Discovery.
Jej misją jest dawanie ludziom energii oraz przyczynianie się do zmiany zachowań. Na prowadzonych przez nią warsztatach jest dynamicznie, kreatywnie, różnorodnie i inspirująco.

376, 376, _MGL0827, MGL0827.jpg, 13321437, http://szkolenia.lsj.pl/wp-content/uploads/2019/07/MGL0827.jpg, http://szkolenia.lsj.pl/oferta/akademia-lidera/_mgl0827/, , 1, , , _mgl0827, inherit, 215, 2019-07-30 11:53:18, 2019-07-30 11:53:18, 0, image/jpeg, image, jpeg, http://szkolenia.lsj.pl/wp-includes/images/media/default.png, 5760, 3840, Array

Beata Pluta

Wieloletnie doświadczenie menedżerskie zdobyła w polskich i międzynarodowych korporacjach. Specjalizuje się w budowaniu i zarządzaniu zespołami w obszarze sprzedaży, obsługi klienta i usług. W praktyce wykorzystuje mentoring i coaching pracując na stanowiskach menedżerskich w sektorze finansowym między innymi w Banku Inicjatyw Gospodarczych i Nordea Bank Polska S.A.

Kiedy, gdzie i za ile

*TYLKO 460 zł/os. netto!
przy dofinansowaniu na poziomie 80%

2 300 zł netto/ os. (2 829 zł brutto)
bez dofinansowania

Szkolenie trwa 2 weekendy

LSJ HR GROUP,
UL. CELNA 1, SZCZECIN

Blok 1

  • Wstęp – zapoznanie uczestników z programem szkolenia, ustalenie wspólnych celów,
    zebranie oczekiwań, przedstawienie się uczestników
  • Kontrakt– ustalenie wspólnych zasad, dotyczących współpracy podczas szkolenia.
    Wykorzystanie poznanej metody do kontraktowania współpracy w zespole
  • Jak efektywnie komunikować się w zespole? Eliminacja barier w komunikacji
  • Nastawienie i jago wpływ na skuteczna komunikację
  • Narzędzia stosowane w skutecznej komunikacji – umiejętność słuchania, parafraza
  • Zdobywanie informacji – umiejętność zadawania pytań, stosowanie metody lejka

Blok 2

  • Kim jest Lider? Poziomy przywództwa. Role Lidera
  • Tworzenie wizji i zapraszanie do niej pracowników
  • Lider jako Mentor
  • Jak budować efektywne zespoły? Elementy budowania zespołu, określanie
    i przekazywanie celów
  • Proces grupowy – 4 fazy kształtowania się zespołu i rola Lidera w tym procesie

Blok 3

  • Feedback- narzędzie Lidera do motywacji i zmiany zachowań
  • Metoda 4P – jak skutecznie przeprowadzić instruktaż?
  • Delegowanie zadań – jak przekazywać zadania, aby zwiększać
    motywację do działania

Blok 4

  • Jak zarządzać zmianą? Jak przeprowadzać zmianę?
  • Skąd się biorą konflikty i jak nimi zarządzać?
  • Podsumowanie warsztatów – indywidualny plan rozwoju